PERFIL DE PUESTO DE AUDITOR INTERNO 1. Denominación del puesto 2. Dependencia jerárquica - Depende funcionalmente del Consejo de Vigilancia y administrativamente del Consejo de Administración, conforme a la normativa SBS vigente para las COOPAC.
3. Objetivo del puesto - Evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia del sistema de control interno, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera y operativa de la Cooperativa, asegurando el cumplimiento de la Ley General del Sistema Financiero, el Reglamento de COOPAC y demás disposiciones emitidas por la SBS.
4. Formación académica - Grado académico mínimo obligatorio:
- Maestro (Maestría) o Post Grado: Especialización o Grado de magister o máster en Auditoría, Contabilidad, Finanzas, Administración, Gestión de Riesgos o disciplinas afines. (En caso de especialización se debe acreditar como mínimo 180 hrs. académicas)
- Título profesional:
- Contador Público, Administrador, Economista, Ingeniero Industrial u otra carrera afín a las actividades financieras.
- Colegiatura y habilitación profesional vigente.
5. Experiencia laboral - Experiencia mínima de tres (3) años en funciones de auditoría.
- Experiencia especifica de dos (2) años comprobada en entidades financieras, cooperativas de ahorro y crédito o instituciones supervisadas por la SBS.
- Conocimiento práctico del marco normativo aplicable a las COOPAC, incluyendo prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo (PLAFT).
6. Conocimientos técnicos requeridos - Normativa SBS aplicable a COOPAC de Nivel 2.
- Sistema de control interno y gestión integral de riesgos.
- Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IIA).
- Auditoría financiera, operativa y de cumplimiento.
- Gobierno corporativo y control cooperativo.
- PLAFT y cumplimiento normativo.
- Análisis de estados financieros y evaluación de cartera crediticia.
- Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario.
7. Funciones principales - Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, aprobado por el Consejo de Vigilancia.
- Evaluar la efectividad del sistema de control interno y la gestión de riesgos.
- Verificar el cumplimiento de las normas internas, estatutos, políticas y disposiciones de la SBS.
- Realizar auditorías financieras, operativas, crediticias y de cumplimiento.
- Emitir informes de auditoría con observaciones, conclusiones y recomendaciones.
- Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas.
- Informar oportunamente al Consejo de Vigilancia sobre hallazgos relevantes y riesgos significativos.
- Coordinar con auditores externos y con los órganos de supervisión cuando corresponda.
8. Competencias y habilidades - Alta ética profesional e independencia de criterio.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Objetividad, confidencialidad y responsabilidad.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con alto sentido de orden y planificación.
- Liderazgo técnico y orientación a la mejora continua.
9. Requisitos de idoneidad - No encontrarse incurso en impedimentos establecidos por la SBS.
- No registrar sanciones administrativas graves o muy graves relacionadas al sistema financiero.
- Cumplir con los criterios de idoneidad moral y técnica exigidos para cargos de control.
10. Régimen Laboral - DL 728, Trabajador de confianza a plazo indeterminado.
CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE AUDITOR INTERNO CRONOGRAMA Convocatoria. (a cargo del área de Recursos Humanos) - A partir del 29 de enero 2026
Recepción de Documentos por mesa de partes o Correo Electrónico: juan23convocatoria2026@gmail.com - Del 05 al 07de febrero del 2026
Revisión de documentos (a cargo del Consejo de Vigilancia): Publicación de Resultados de postulantes aptos (a cargo del Consejo de Vigilancia): Examen de Conocimientos (A cargo de Consejo de Vigilancia) Publicación del Resultado de Evaluación de conocimientos (a cargo de la Gerencia): Evaluación Psicológica (A cargo de Consultor externo) Publicación de Finalistas Entrevista Personal (Dos integrantes del Consejo de Vigilancia, presidente del Consejo de Administración y Gerencia General) Publicación de Resultados Finales |
